Я вже б’юся головою об стіну, коли в черговий раз чую фразу: «Дві людини завжди можуть домовитися». Про що, про що, скажіть, домовлятися з тим, у кого діаметрально протилежні інтереси?
Ось я і мій роботодавець. У роботодавця інтерес, щоб я якомога більше працював (і заробляв для нього грошей) і при цьому якомога менше отримував. Хоч убийте мене, але я не бачу тут ніякого грунту для взаємної згоди. Ми завжди будемо антагоністами — якщо, звичайно, один з нас раптом не перетвориться в дурня. У всіх інших випадках — враховуючи, що ми обидва розумні люди і маємо однаковими здібностями маніпулювати один одним (іноді це називається «переконувати») — ми залишимося кожен при своїй думці. Роботодавець буде продовжувати винаходити нові способи, як вичавити з мене побільше, а я буду продовжувати удосконалювати свої навички в ухиленні від роботи, при цьому старанно посилаючи роботодавцю промені ненависті. Єдиний реальний спосіб для роботодавця уникнути всього цього — поділитися зі мною часткою в його бізнесі, причому не за принципом «на тобі, Боже, що нам негоже», а на рівних, у відповідності з внеском кожного з нас. Але він навряд чи захоче — так що все залишиться як є!
Або ось ваші улюблені стосунки чоловіка і жінки. Тут та ж історія: кожна сторона прагне натягнути ковдру на себе, і ніякі аргументи «хто насправді правий» — в принципі не працюють, тому що рацію обидва! Просто правда у кожного своя, як і світ, в центрі якого у кожного — він сам. А якщо хтось раптом стане реально жити за принципом «я такий же, як всі, і мої особисті інтереси повинні співвідноситися з інтересами інших людей», то його тут же вважатимуть дурнем і почнуть не тільки використовувати на всю котушку, але ще і всяко над ним знущатися! І немає способу це припинити, навіть не намагайтеся! Всі ваші спроби «домовитися» закінчаться тим, що або ви зможете обдурити вашу половину, або вона вас. Третій варіант — ви посваритеся, усвідомивши, що вам не вдасться обдурити один одного.
Припиніть вже говорити про те, чого не може бути! Задовбали!
